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RECRUITMENT

招賢納士



公司長年誠聘以下職位,歡迎大家加入!

 

5S咨詢/6S咨詢顧問

崗位職責:

1、負責規(guī)劃客戶5S、6S咨詢方案,執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?,達成項目績效。

2、負責客戶需求調(diào)研、方案規(guī)劃;

3、負責5S、6S項目咨詢、培訓,項目管理協(xié)調(diào),達成項目績效;

4、負責或參與產(chǎn)品研發(fā);

任職資格:

1、學歷與專業(yè):本科以上;受過國際知名機構5S、6S系統(tǒng)培訓優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗:10年以上大型制造業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗;三年以上企業(yè)5S、6S項目推進工作經(jīng)歷,1年以上咨詢講師/顧問工作經(jīng)驗;

3、OFFICE技能:熟練操作WORD、EXCEL、PPT;

4、基本素質(zhì):普通話標準、溝通能力、簡報與培訓能力、項目推進能力;

5、機械類、管理類專業(yè)本科以上學歷;

6、年齡32-65歲,優(yōu)秀人才不受此年齡范圍限制;

 

精益生產(chǎn)咨詢顧問(全職、兼職)

崗位職責:

1、負責精益生產(chǎn)咨詢項目方案策劃;

2、負責精益生產(chǎn)項目實施(熟悉現(xiàn)場5S,TPM,精益生產(chǎn));

3、為客戶提供精益生產(chǎn)相關的培訓。

任職資格:

1、正規(guī)大學理工類本科以上學歷,工業(yè)工程專業(yè)者優(yōu)先;

2、具有精益生產(chǎn)、六西格瑪、5S、TPM等項目運作經(jīng)驗,5年以上大型企業(yè)現(xiàn)場改善及管理運作工作經(jīng)驗;

3、熱愛咨詢行業(yè),有一定的組織能力和團隊工作能力。

薪酬待遇:

基本工資+績效工資+日費+補助+項目津貼+過節(jié)費+五險以及公司各種獎勵、福利。

聯(lián)系方式:13389603856

 

現(xiàn)場管理咨詢顧問(全職、兼職)

基本要求:

1、能吃苦耐勞、有團隊奉獻精神及協(xié)調(diào)組織能力;

2、語言標準、口齒清晰、表達能力強,有內(nèi)訓師經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、在制造行業(yè)中基層8年以上工作經(jīng)歷,有改善推進辦專職優(yōu)先;

任職資格:

4、擅長運用5S、TPM、IE、TPS、QCC等,有大專本科學歷優(yōu)先;

5、不得兼職,愿意服從組織調(diào)配到全國各地企業(yè)出差駐廠工作。

 

TPM咨詢顧問(全職、兼職)

崗位職責:

1、負責規(guī)劃客戶TPM咨詢方案,執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?,達成項目績效。

2、負責客戶需求調(diào)研、方案規(guī)劃;

3、負責TPM項目咨詢、培訓,項目管理協(xié)調(diào),達成項目績效;

4、負責或參與產(chǎn)品研發(fā);

任職資格:

1、學歷與專業(yè):本科以上;受過國際知名機構TPM系統(tǒng)培訓優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗:10年以上大型制造業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗; 三年以上企業(yè)TPM項目推進工作經(jīng)歷,1年以上咨詢講師/顧問工作經(jīng)驗;

3、OFFICE技能:熟練操作WORD、EXCEL、PPT;

4、基本素質(zhì):普通話標準、溝通能力、簡報與培訓能力、項目推進能力;

5、機械類、管理類專業(yè)本科以上學歷;

6、年齡32-65歲,優(yōu)秀人才不受此年齡范圍限制;

 

班組建設咨詢顧問(全職、兼職)

崗位職責:

1、負責規(guī)劃客戶班組建設咨詢方案,執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?,達成項目績效。

2、負責客戶需求調(diào)研、方案規(guī)劃;

3、負責班組建設項目咨詢、培訓,項目管理協(xié)調(diào),達成項目績效;

4、負責或參與產(chǎn)品研發(fā);

任職資格:

1、學歷與專業(yè):本科以上;受過國際知名機構班組建設系統(tǒng)培訓優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗:10年以上大型制造業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗; 三年以上企業(yè)班組建設項目推進工作經(jīng)歷,1年以上咨詢講師/顧問工作經(jīng)驗;

3、OFFICE技能:熟練操作WORD、EXCEL、PPT;

4、基本素質(zhì):普通話標準、溝通能力、簡報與培訓能力、項目推進能力;

5、機械類、管理類專業(yè)本科以上學歷;

6、年齡32-65歲,優(yōu)秀人才不受此年齡范圍限制;

 

5S現(xiàn)場管理咨詢顧問(全職、兼職)

崗位職責:

1、負責規(guī)劃客戶5S現(xiàn)場管理咨詢方案,執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?,達成項目績效。

2、負責客戶需求調(diào)研、方案規(guī)劃;

3、負責5S現(xiàn)場管理項目咨詢、培訓,項目管理協(xié)調(diào),達成項目績效;

4、負責或參與產(chǎn)品研發(fā);

任職資格:

1、學歷與專業(yè):本科以上;受過國際知名機構5S現(xiàn)場管理系統(tǒng)培訓優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗:10年以上大型制造業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗; 三年以上企業(yè)5S現(xiàn)場管理項目推進工作經(jīng)歷,1年以上咨詢講師/顧問工作經(jīng)驗;

3、OFFICE技能:熟練操作WORD、EXCEL、PPT;

4、基本素質(zhì):普通話標準、溝通能力、簡報與培訓能力、項目推進能力;

5、機械類、管理類專業(yè)本科以上學歷;

6、年齡32-65歲,優(yōu)秀人才不受此年齡范圍限制;

 

6S現(xiàn)場管理咨詢顧問(全職、兼職)

崗位職責:

1、負責規(guī)劃客戶6S現(xiàn)場管理咨詢方案,執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?,達成項目績效。

2、負責客戶需求調(diào)研、方案規(guī)劃;

3、負責6S現(xiàn)場管理項目咨詢、培訓,項目管理協(xié)調(diào),達成項目績效;

4、負責或參與產(chǎn)品研發(fā);

任職資格:

1、學歷與專業(yè):本科以上;受過國際知名機構6S現(xiàn)場管理系統(tǒng)培訓優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗:10年以上大型制造業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗; 三年以上企業(yè)6S現(xiàn)場管理項目推進工作經(jīng)歷,1年以上咨詢講師/顧問工作經(jīng)驗;

3、OFFICE技能:熟練操作WORD、EXCEL、PPT;

4、基本素質(zhì):普通話標準、溝通能力、簡報與培訓能力、項目推進能力;

5、機械類、管理類專業(yè)本科以上學歷;

6、年齡32-65歲,優(yōu)秀人才不受此年齡范圍限制;

 

設備管理咨詢顧問(全職、兼職)

崗位職責:

1、負責規(guī)劃客戶設備管理咨詢方案,執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?,達成項目績效。

2、負責客戶需求調(diào)研、方案規(guī)劃;

3、負責設備管理項目咨詢、培訓,項目管理協(xié)調(diào),達成項目績效;

4、負責或參與產(chǎn)品研發(fā);

任職資格:

1、學歷與專業(yè):本科以上;受過國際知名機構設備管理系統(tǒng)培訓優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗:10年以上大型制造業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗; 三年以上企業(yè)設備管理項目推進工作經(jīng)歷,1年以上咨詢講師/顧問工作經(jīng)驗;

3、OFFICE技能:熟練操作WORD、EXCEL、PPT;

4、基本素質(zhì):普通話標準、溝通能力、簡報與培訓能力、項目推進能力;

5、機械類、管理類專業(yè)本科以上學歷;

6、年齡32-65歲,優(yōu)秀人才不受此年齡范圍限制;

 

7S現(xiàn)場管理咨詢顧問(全職、兼職)

崗位職責:

1、負責規(guī)劃客戶7S現(xiàn)場管理咨詢方案,執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?,達成項目績效。

2、負責客戶需求調(diào)研、方案規(guī)劃;

3、負責7S現(xiàn)場管理項目咨詢、培訓,項目管理協(xié)調(diào),達成項目績效;

4、負責或參與產(chǎn)品研發(fā);

任職資格:

1、學歷與專業(yè):本科以上;受過國際知名機構7S現(xiàn)場管理系統(tǒng)培訓優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗:10年以上大型制造業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗; 三年以上企業(yè)7S現(xiàn)場管理項目推進工作經(jīng)歷,1年以上咨詢講師/顧問工作經(jīng)驗;

3、OFFICE技能:熟練操作WORD、EXCEL、PPT;

4、基本素質(zhì):普通話標準、溝通能力、簡報與培訓能力、項目推進能力;

5、機械類、管理類專業(yè)本科以上學歷;

6、年齡32-65歲,優(yōu)秀人才不受此年齡范圍限制;

 

生產(chǎn)管理咨詢顧問(全職、兼職)

崗位職責:

1、負責規(guī)劃客戶生產(chǎn)管理咨詢方案,執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?,達成項目績效。

2、負責客戶需求調(diào)研、方案規(guī)劃;

3、負責生產(chǎn)管理項目咨詢、培訓,項目管理協(xié)調(diào),達成項目績效;

4、負責或參與產(chǎn)品研發(fā);

任職資格:

1、學歷與專業(yè):本科以上;受過國際知名機構生產(chǎn)管理系統(tǒng)培訓優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗:10年以上大型制造業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗; 三年以上企業(yè)生產(chǎn)管理項目推進工作經(jīng)歷,1年以上咨詢講師/顧問工作經(jīng)驗;

3、OFFICE技能:熟練操作WORD、EXCEL、PPT;

4、基本素質(zhì):普通話標準、溝通能力、簡報與培訓能力、項目推進能力;

5、機械類、管理類專業(yè)本科以上學歷;

6、年齡32-65歲,優(yōu)秀人才不受此年齡范圍限制;

 

體系咨詢師

崗位職責:

1、年齡28—45歲之間,工商管理專業(yè);

2、珠三角外資企業(yè)中層管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;受過TS16949質(zhì)量體系專業(yè)培訓;

3、有團隊協(xié)作精神、溝通及學習能力較強。

任職資格:

1、負責參與編制和完善兩化融合貫標體系系統(tǒng)資料;

2、組織公司內(nèi)部審核,并監(jiān)督公司體系運行;

3、負責質(zhì)量管理體系培訓工作;

4、負責推進業(yè)務流程化、標準化;

5、負責定期開展體系推進情況檢查工作,并列出不符合項,跟蹤職能部門整改結(jié)果;

6、對公司各部門體系改善、執(zhí)行情況進行監(jiān)督、考核;

7、根據(jù)公司業(yè)務需求,制、修程序文件和三層次文件;

 

IT技術員

崗位職責:

1、計算機本科畢業(yè),年齡25歲以上;

2、兩年以上工作經(jīng)驗,有較強的責任心和溝通能力,良好的團隊合作精神及獨立解決問題的能力。

任職資格:

1、根據(jù)公司總體目標和部門目標制定工作計劃,并組織實施;

3、統(tǒng)籌公司軟硬件標準,組織建設公司軟硬件環(huán)境,完成網(wǎng)絡改進目標;

4、負責選定編碼標準、信息維護標準、數(shù)據(jù)庫標準和應用開發(fā)標準;

5、協(xié)助公司資金流和信息流等各環(huán)節(jié)信息資料的整合,并報公司決策層;

6、確保年度信息化建設目標的全面落實;

7、負責組織對公司員工進行信息化系統(tǒng)的培訓工作;

8、負責協(xié)調(diào)各協(xié)作部門的信息化處理工作;

9、負責組織收集服務商相關信息,參與服務商的選擇;

 

兩化融合管理咨詢師

崗位職責:

統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)生及以上學歷,本科學歷具有3年以上、研究生學歷具有2年以上從事過企業(yè)管理、信息工程建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責:

1、信息化與工業(yè)化融合咨詢服務;

2、企業(yè)管理咨詢服務;

3、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢服務;

任職要求:

1、年齡28至45歲,工商管理專業(yè);溝通及學習能力較強,有珠三角外資企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、對信息化與工業(yè)化融合評估規(guī)范、管理體系有深入了解與研究;

3、具備企業(yè)管理與信息化建設、流程優(yōu)化、IT規(guī)劃等相關能力;

4、具備管理體系貫標能力;

5、具備企業(yè)管理診斷評估、解決方案設計、文檔撰寫、文檔管理與實施的專業(yè)能力;

6、為人誠實正直、勤奮敬業(yè),具有團隊合作精神,勇于挑戰(zhàn)與創(chuàng)新;

 

如果您的能力符合我們的崗位要求,請獲取如下聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:吳女士、張先生

聯(lián)系電話:13389603856、13368023519

招聘郵箱:neweasyway@cqxyw.com

公司地址:重慶市渝北區(qū)創(chuàng)意公園17棟2單元6樓



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