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施工企業(yè)推行TPM管理可行性

來源/作者: TPM咨詢服務中心 丨 發(fā)布時間:2018-05-02 丨 瀏覽次數(shù):

  TPM咨詢公司概述:建筑施工企業(yè)設備管理一般分為兩塊,一是企業(yè)本部成立機械管理部門負責整個企業(yè)所屬設備的管理;一是施工現(xiàn)場設立機械管理部門負責現(xiàn)場使用機械設備的管理。

  

  施工企業(yè)推行TPM管理可行性

  

  施工企業(yè)推行TPM管理可行性

  

  現(xiàn)場使用機械設備按照屬性的不同可分為公司自有機械、外部租賃機械以及專業(yè)分包隊伍自帶機械。

  

  機械設備屬性過多造成多頭使用管理,使現(xiàn)場不能合理配置機械,從而使設備綜合效率(OEE)不高,造成了很大的浪費。

  

  推行TPM面臨的困難

  

  TPM在建筑施工業(yè)中鮮有耳聞,究其原因,并不是該種模式不適用于建筑施工業(yè),而是禁錮于舊有維修觀念,且當前粗放型的建筑施工只是把機械設備當作一種手段,視之為輔助工具,加之項目法管理割斷了施工機械設備管理的長期性、持續(xù)性和穩(wěn)定性,部分項目管理人員僅著眼于本項目利益而出現(xiàn)短視行為,導致TPM推行不暢。

  

  推行TPM的必要性

  

  TPM作為一種先進的設備管理理念理應受到更多的重視和推廣,這不僅是企業(yè)自身管理的要求,也是時代發(fā)展的需要。

  

  當前建筑施工處于薄利狀態(tài),為了獲取更多的利潤,施工企業(yè)摒棄了以往粗放型的經營理念,創(chuàng)新了項目管理方法。

  

  隨著標準化、集約化、精細化等“三化”管理的實施以及制造業(yè)中“精益制造”理念在建筑施工中的推行,單機經濟核算的精確性要求越來越高,提高機械綜合利用率,減少故障維修成本成為企業(yè)提高經濟效益所重視的問題。

  

  TPM管理的實施過程,也是企業(yè)文化塑造和重建的過程。TPM強調全員參與,積極開展自主的小組活動,這樣不僅達到提高設備綜合效率的目的,還可以提高員工的職業(yè)道德水平、改善工作環(huán)境、創(chuàng)造和諧的工作氛圍、塑造企業(yè)良好的形象。

  

  企業(yè)競爭力得到大大提升,長遠發(fā)展充滿了后勁和活力。

  

  TPM的推進步驟

  

  針對TPM的特點,建筑施工企業(yè)推進TPM可遵循以下步驟:

  

  1.基本情況調研

  

  在推進TPM之前,要先對本企業(yè)整個情況進行調研,包括:

  

 ?、艡C械設備的種類、數(shù)量、使用時長、狀況;

  

 ?、破髽I(yè)本部和施工現(xiàn)場機械設備管理組織結構;

  

 ?、瞧髽I(yè)全年設備維修保養(yǎng)費用;

  

  ⑷企業(yè)開展“5S”活動的基礎、環(huán)境;

  

  ⑸企業(yè)全年不同屬性機械設備發(fā)生費用。

  

  2.建立TPM推進組織,制定TPM責任制度

  

  TPM是一種自上而下推進的管理方法,首先要得到企業(yè)高層領導的認可和參與??稍诠颈静砍闪PM推進領導小組,下設TPM推進辦公室專職負責貫徹、實施TPM的推行計劃。

  

  在項目部設立TPM推行小組,具體負責TPM在施工現(xiàn)場的實施,TPM及時接收本部TPM推進辦公室的指令并認真執(zhí)行,并把現(xiàn)場存在的困難和問題及時反饋給本部TPM推進辦公室。

  

  3.開展人員培訓

  

  TPM既是全員參與的一種活動,就要對所有參與人員進行分級培訓,使所有參與人員統(tǒng)一思想,明確TPM的作用、意義、主要內容和推行方法,已達到順利實施的目的。

  

  4.制定TPM管理目標

  

  分別制定公司和項目部的TPM管理目標,包括設備完好率、利用率、維修合格率、機械事故發(fā)生率、員工參與率等。

  

  5.制定TPM推進和實施計劃

  

  結合公司實際情況,制定推進和實施計劃,明確目標、參與人員、完成時間等,以可視化方式公布,使所有人員明確自己的任務。

  

  6.持續(xù)開展5S管理活動,實現(xiàn)現(xiàn)場持續(xù)改善

  

  “5S”即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)五個項目,通過“5S”活動來達到提升人員素質、改善工作環(huán)境和設備狀況的目的,在開展過程中,要制定檢查表和評價標準。

  

  TPM活動的重點是施工現(xiàn)場,所有人員應以生產為中心,參與設備維護,積極提出合理化建議,來實現(xiàn)現(xiàn)場持續(xù)改善。

  

  7.量化考核,總結提高,全面推行TPM管理

  

  為使現(xiàn)場狀況不斷改善,應結合“人機一體化的實施”,建立一個量化的考核評價體系,將考核結果與激勵機制掛鉤,不斷激起員工參與熱情。并對前期TPM實施情況進行總結,揚長補短,全面推進。

 



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