項目實施 || 人心齊、泰山移,安寧某鋼鐵公司召開精益管理三階段總結(jié)會-現(xiàn)場管理咨詢
來源/作者: TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時間:2021-05-07 丨 瀏覽次數(shù):
近日,安寧某鋼鐵公司召開精益現(xiàn)場管理三階段總結(jié)發(fā)表會。安寧某鋼鐵公司黨委副書記、總經(jīng)理、項目常務(wù)仇副組長,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會潘主席,王副總經(jīng)理出席會議,由應(yīng)急管理部部長、項目推進(jìn)組執(zhí)行組長主持會議。
與會人員合影
會上,與會人員觀看了“項目三階段工作”回顧視頻,一起重溫改善過程中各團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢于創(chuàng)新、高效執(zhí)行、精益求精的精神,展現(xiàn)了人心齊、泰山移的強(qiáng)大凝聚力。
仇副組長首先感謝在新益為|TPM咨詢服務(wù)中心顧問團(tuán)隊、推進(jìn)辦,以及奮戰(zhàn)在一線員工的辛勤努力下取得了較大的進(jìn)步,呈現(xiàn)出頻頻亮點,同時強(qiáng)調(diào)6S精益管理要全員參與,共同實施,共同創(chuàng)造變化,以先進(jìn)帶動后進(jìn),形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍,為加快融入寶武,為實現(xiàn)安寧某鋼鐵公司新區(qū)成為昆鋼首都,成為具有影響力的鋼鐵綠色企業(yè),成為云南省的名片而狠下功夫,不懈努力!
仇副組長發(fā)言
王副總強(qiáng)調(diào)精益現(xiàn)場管理工作已進(jìn)入全面的、深層次的推進(jìn)階段,要貴在持之以恒,形成制度化、體系化和規(guī)范化的管理模式,要創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作平臺,希望全體干部職工共同努力,圓滿完成百日計劃的目標(biāo)。
王副總發(fā)言
新益為|TPM咨詢服務(wù)中心顧問易老師從“新、行、省、信”四個方面對精益現(xiàn)場階段進(jìn)行了恰如其分的分析和總結(jié),并對第四、五階段的重點工作進(jìn)行安排。
易老師點評與推進(jìn)安排發(fā)言
公司推進(jìn)辦,以及通過精益現(xiàn)場管理三階段驗收合格的
13個團(tuán)隊分別從改善團(tuán)隊介紹、問題現(xiàn)狀回顧、改善歷程回顧、改善成果匯總、改善亮點展示、優(yōu)秀與不足六個方面進(jìn)行了分享。“世上無難事,只要肯登攀”,只要堅守初心,不畏艱難,就能享受登頂?shù)目鞓?、成功的喜悅!在各團(tuán)隊的不懈努力下,安寧某鋼鐵公司的作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生著舊貌換新顏的變化,員工從被動接受到自覺執(zhí)行,再到主動創(chuàng)造,同樣發(fā)生著質(zhì)的改變。
新區(qū)煉鐵廠噴煤組職工在會上演示了精益班會“七步法”,他們堅定的腳步聲、列隊時的英姿颯爽,以及鏗鏘有力的口號聲,展現(xiàn)了員工強(qiáng)大的凝聚力,展示了咱們鋼鐵人敢于突破、勇于變革的精神,公司其它各單位為提升班組士氣,提高班會質(zhì)量、提升員工素養(yǎng)在不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)訓(xùn)練,力爭成為安寧某鋼鐵公司最亮的班組。
煉鐵廠職工列隊展示
最后,公司領(lǐng)導(dǎo)為第三階段驗收合格的團(tuán)隊,以及表現(xiàn)突出的團(tuán)隊、個人頒發(fā)獎牌和證書,與會人員代表同公司領(lǐng)導(dǎo)一起合影留念。
頒獎合影留念