KTPM新益為TPM管理咨詢公司概述:為實現(xiàn)TPM管理的順利導(dǎo)入,必須建立一個組織作為核心力量來推動精益TPM管理的實施。實踐證明,TPM管理能否按預(yù)定計劃推進(jìn),與是否有一個強(qiáng)有力的推進(jìn)組織有極大關(guān)系。
TPM管理
一、TPM管理推進(jìn)組織的架構(gòu)
一般來說,TPM管理推進(jìn)組織的架構(gòu)是在公司層次的基礎(chǔ)上加以改造而成的,從公司最高領(lǐng)導(dǎo)人一董事長或總經(jīng)理一開始,一層層建立TPM管理推進(jìn)委員會,上一層的推進(jìn)委員會成員即是下一層推進(jìn)委員會的負(fù)責(zé)人,層層明確責(zé)任和權(quán)限,從而形成垂直的自上而下的銜接系統(tǒng),使TPM管理在戰(zhàn)略規(guī)劃、管理運(yùn)行、活動效果等一系列管理行為中成為一個整體,連貫有序、協(xié)調(diào)一致、高效運(yùn)行。
公司級精益TPM管理推進(jìn)委員會要求下設(shè)推進(jìn)辦公室,并成立專業(yè)項目組,對精益TPM管理推進(jìn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),解決現(xiàn)場推進(jìn)困難問題。公司推進(jìn)辦公室人員應(yīng)該是專職的,專業(yè)項目組成員可以是專職的,也可以是兼職的。廠礦級精益TPM管理推進(jìn)委員會一般也要下設(shè)推進(jìn)辦公室或?qū)B毬?lián)絡(luò)員,車間級精益TPM管理推進(jìn)委員會一般設(shè)兼職聯(lián)絡(luò)員,這樣形成一個縱橫交錯的矩陣式結(jié)構(gòu)。
二、組織方式和組織職能
建立精益TPM管理推進(jìn)組織應(yīng)注意以下事項。
①次以3~4層為宜(公司→廠礦→車間→活動小組);
?、诔蓡T精干,有主見和熱情,有影響力和號召力;
?、圬?zé)任明確,分工協(xié)作,各展所長;
?、苜x予權(quán)力,配備足夠資源,如經(jīng)費(fèi)、辦公場所等;
?、萁M織活動一般為每周一次左右,如各級精益TPM管理例會制度等。
無論組織形式如何,應(yīng)盡可能不與原有的生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)相沖突。其實,作為精益TPM管理可行的組織架構(gòu),只要形成一個指揮靈便,能上下貫通,體現(xiàn)全員參與的形式即可。
以下對公司精益TPM管理推進(jìn)組織的基本職能做簡要說明(廠礦、車間與公司相似)。
?。?)公司精益TPM管理推進(jìn)委員會
?、僦贫═PM管理方針;
?、谂鷾?zhǔn)TPM管理推進(jìn)計劃書;
?、墼u價TPM管理的改善效果;
?、苷偌甓染鎀PM管理大會;
?、輰徸h和決策推進(jìn)辦公室提出的其他重要推進(jìn)事項。
?。?)公司推進(jìn)辦公室
?、僦贫═PM管理活動目標(biāo)、計劃,確定推進(jìn)方法、方案;
?、诓邉?、主導(dǎo)整體推進(jìn)活動,及各種活動任務(wù)的部署、活動的運(yùn)營管理;
?、壑贫═PM管理相關(guān)培訓(xùn)計劃,實施員工教育培訓(xùn);
④建立TPM管理監(jiān)督檢查體系,制定精益TPM管理考核評價標(biāo)準(zhǔn),并主持評審;
?、葜鞒諸PM管理日常工作;
?、薅ㄆ谙蚬揪鎀PM管理推進(jìn)委員會報告推進(jìn)情況;
⑦協(xié)調(diào)和處理各種與推進(jìn)活動相關(guān)的其他事項。
(3)公司專業(yè)項目組
?、倥浜瞎就七M(jìn)辦公室工作;
?、诓邉潓n}活動及跟進(jìn);
?、圬?fù)責(zé)專業(yè)項目的指導(dǎo)、推進(jìn);
?、軐I(yè)項目的成果進(jìn)行總結(jié)、評價。