TPM九大活動助企業(yè)穩(wěn)經(jīng)營保盈利
來源/作者: TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時間:2020-08-07 丨 瀏覽次數(shù):
TPM咨詢服務(wù)中心TPM培訓(xùn)公司概述:TPM,目前在中國一般稱為“全面生產(chǎn)性管理(total productive management)”。
關(guān)于TPM的解釋因不同國家、地區(qū)、企業(yè)、推進(jìn)人員而異,但其基本點都是相同的:TPM是一種全員參與的管理活動;是徹底持續(xù)的改善活動;是集思廣益、眾人拾柴火焰高的代名詞;是一種幫助企業(yè)賺錢,為個人謀發(fā)展的雙贏活動——“全面贏利經(jīng)營 (total profitable management)”。
發(fā)展到今天,TPM已相當(dāng)完善,它的基本理念包括:
1、以追求生產(chǎn)效率最高化為目標(biāo);
2、對整個設(shè)備生命周期追求“零故障”;
3、全體人員參與,以團(tuán)隊的方式活動;
4、包含所有與生產(chǎn)有關(guān)的部門,如開發(fā)、業(yè)務(wù)、采購等;
5、強(qiáng)調(diào)作業(yè)者實行自主保養(yǎng);
6、設(shè)備管理部門實施計劃保養(yǎng)與預(yù)防性維修相結(jié)合。
TPM 管理的指導(dǎo)思想是“三全”,即全員,全系統(tǒng),全效率。三者之間的關(guān)系是:全員是基礎(chǔ),全系統(tǒng)是載體,全效率是目標(biāo)。
TPM九大活動
TPM為什么能取得如此巨大的效果?TPM為什么能在不同的行業(yè)和部門展開呢?因為針對不同的行業(yè)和部門TPM都有相應(yīng)的方法。
TPM九大活動
1、TPM的基石——5S活動
5S是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)的簡稱。5S活動是一項基本活動,是現(xiàn)場一切活動的基礎(chǔ),是推行TPM活動前的必須的準(zhǔn)備工作和前提,是TPM其它各支柱活動的基石。
2、培訓(xùn)支柱——“始于教育、終于教育”的教育訓(xùn)練
教育活動放在TPM活動各支柱的首位,主要想突出教育在TPM活動中的地位,什么都知道的人不會留在企業(yè)里。對于企業(yè)來講,推進(jìn)TPM或任何新生事物都沒有經(jīng)驗,必須通過教育和摸索獲得,而且TPM沒有教育和訓(xùn)練作為基礎(chǔ),TPM肯定推進(jìn)不下去。
3、生產(chǎn)支柱——制造部門的自主管理活動
TPM活動的最大成功在于能發(fā)動全員參與,如果占據(jù)企業(yè)總?cè)藬?shù)約80%的制造部門員工能在現(xiàn)場進(jìn)行徹底的自主管理和改善的話,必然可以提高自主積極性、創(chuàng)造性,減少管理層級和管理人員,特別是普通員工通過這樣的活動可以參與企業(yè)管理,而且夠提高自身的實力。
4、效率支柱——全部門主題改善活動和項目活動
全員參與的自主管理活動主要是要消滅影響企業(yè)的微缺陷,以及不合理現(xiàn)象,起到防微杜漸的作用,但對于個別突出的問題,就不得不采用傳統(tǒng)的手段, 開展課題活動。在TPM小組活動里按主題活動的方式進(jìn)行,需要跨部門的可以組成項目小組進(jìn)行活動。
5、設(shè)備支柱——設(shè)備部門的專業(yè)保全活動
所有的產(chǎn)品幾乎都是從設(shè)備上流出來的,現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)更加離不開設(shè)備。做好設(shè)備的管理是提高生產(chǎn)效率的根本途徑,提高人員的技能和素質(zhì)也是為了更好地操作和控制設(shè)備,因此設(shè)備管理是非常重要的,是企業(yè)必須面對的核心課題之一。將設(shè)備管理的職能進(jìn)行細(xì)分是必要的,設(shè)備的傳統(tǒng)日常管理內(nèi)容移交給生產(chǎn)部門推進(jìn)設(shè)備的自主管理,而專門的設(shè)備維修部門則投入精力進(jìn)行預(yù)防保全和計劃保全,并通過診斷技術(shù)來提高對設(shè)備狀態(tài)的預(yù)知力。
6、事務(wù)支柱——管理間接部門的事務(wù)革新活動
TPM是全員參與的、持久的集體活動,沒有管理間接部門的支持,活動是不能持續(xù)下去的。其他部門的強(qiáng)力支援和支持是提高制造部門TPM活動成果的可靠保障,而且事務(wù)部門通過革新活動,不但提高業(yè)務(wù)的效率,提升服務(wù)意識,而且可以培養(yǎng)管理和領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),培養(yǎng)經(jīng)營頭腦和全局思想的經(jīng)營管理人才。
7、技術(shù)支柱——技術(shù)開發(fā)部門的情報管理活動
沒有缺點的產(chǎn)品和設(shè)備的設(shè)計是研究開發(fā)、技術(shù)部門的天職,能實現(xiàn)的唯一可能就是掌握產(chǎn)品設(shè)計和設(shè)備設(shè)計必要的情報,要獲取必要的情報就離不開生產(chǎn)現(xiàn)場和保全及品質(zhì)部門的支持,因此這種活動就是技術(shù)開發(fā)部門的情報管理活動,從設(shè)備安裝到交付正常運行前的初期流動管理活動也屬于此活動的范疇。
8、安全支柱——安全部門的安全管理活動
安全是萬事之本,任何活動的前提都是首先要確保安全。安全活動定在第七大支柱,并不是安全的重要性排在第七位,事實上安全活動從5s活動開始就始終貫穿其中,任何活動如果安全出現(xiàn)問題,一切等于零。
9、品質(zhì)支柱——品質(zhì)部門的品質(zhì)保全活動
傳統(tǒng)品質(zhì)活動的重點總是放在結(jié)果上,不能保證優(yōu)良的品質(zhì),更生產(chǎn)不出沒有缺陷的產(chǎn)品。這種事后管理活動與抓住源頭的事前管理的品質(zhì)活動是不同的。品質(zhì)保全活動放在最后一個支柱來敘述,是因為提高品質(zhì)是生產(chǎn)根本目的,相對來說也是最難的一項工程。
以上這九大活動是相互聯(lián)系和相互補(bǔ)充的,以便謀取整體的綜合效果,任何局部的活動都很難取得巨大成果。比如制造部門非常努力開展自主管理活動,但得不到設(shè)備部門的大力支持,就不可能取得大效果;即使設(shè)備部門專心于專業(yè)保全和重點課題改善活動,但得不到管理部門的支援和協(xié)助,活動也難有結(jié)果。
TPM不是單純地提高生產(chǎn)量或減少設(shè)備故障的局部利益的活動,是追求整體利益的綜合性藝術(shù)。既然決定推行TPM,就要幾個支柱活動并行來徹底推進(jìn),應(yīng)將“把生產(chǎn)線員工培養(yǎng)成操作能手;把設(shè)備人員培養(yǎng)成維修醫(yī)生;把技術(shù)人員培養(yǎng)成各方面的專家”作為改善員工和企業(yè)體質(zhì)的根本目標(biāo)。新世紀(jì)企業(yè)的真正競爭力是人才的爭,而TPM是實現(xiàn)人才競爭力的具體策略。
實施應(yīng)用
1、推進(jìn)步驟
TPM推進(jìn)步驟
2、推進(jìn)原則
?。?)堅持自愿自律。TPM小組活動是員工自愿參與的,在業(yè)務(wù)中相互交換情報與信息,共同提高,并謀求解決問題的自律性的小組活動。TPM是一個循序漸進(jìn)的STEP活動。作為管理者,一定要安排好時間,提示活動的方向,給予足夠的關(guān)心和有力的支援。對于落后的小組要給予特別的指導(dǎo)。
?。?)堅持實踐主義。TPM是徹底的實踐活動,改善不能急于求成。如果省略過程,只重視結(jié)果的話,那么在現(xiàn)場上要遵守的基本和原則將不復(fù)存在。整理、整頓、清掃3S活動要習(xí)慣化,維持好干凈規(guī)則的工作現(xiàn)場,制定并遵守有活力的標(biāo)準(zhǔn),及時發(fā)現(xiàn)和復(fù)原,改善不合理。
?。?)不斷改善業(yè)務(wù)。TPM使現(xiàn)在的業(yè)務(wù)更容易、更方便、更具有效率、更安全地進(jìn)行。在業(yè)務(wù)改善的TPM活動中,不同的小組要體現(xiàn)特色和價值,明確目的。改善后,變更點必須反映到標(biāo)準(zhǔn)管理項目上,做好TPM與標(biāo)準(zhǔn)管理的銜接。
?。?)明確各階段目標(biāo)。正確把握目前的水準(zhǔn),以最佳狀態(tài)作為決定的目標(biāo)來開展活動,最好是以零缺陷為目標(biāo),各階段的目標(biāo)要能夠體現(xiàn)階梯式上升的差異性。
?。?)個人與組織共發(fā)展。要進(jìn)行以人為中心的TPM活動。每個人都有潛力,要進(jìn)行激發(fā)每個人潛質(zhì)的小組活動,最大限度地提高每個人的積極性,奇跡是可以創(chuàng)造的。
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