久久久久久精品成人免费,亚洲国产中文精品无码专区网站,a级毛片高清免费视频

TPM如何進行設備點檢管理考核

來源/作者： TPM咨詢服務中心丨發(fā)布時間：2017-04-24 丨瀏覽次數(shù)：

　　一、TPM培訓公司提出點檢管理制度目的

　　點檢是設備管理的一項基本制度，目的是通過點檢準確掌握設備技術狀況，維持和改善設備工作性能，預防事故發(fā)生，減少停機時間，延長設備壽命，降低維修費用，保證正常生產(chǎn)。

　　二、點檢管理制度范圍

　　辦法適用于電力所所轄維護設備，實行全員點檢定修制度。

　　點檢管理制度第一條　為進一步加強公司設備管理工作，提高設備完好作業(yè)率，保證車輛安全運行，建立本制度。

日常點檢管理

　　點檢管理制度改善設備工作性能，預防事故發(fā)生，減少停機時間，延長設備壽命，降低維修費用，保證正常生產(chǎn)。

　　點檢管理制度第三條　本制度適用于公司所轄建筑物、構筑物、固定設備和車輛設備等。

　　點檢管理制度第四條　原則和方法

　　1、執(zhí)行強制保養(yǎng)制度，分公司經(jīng)理作為設備管理第一責任人，要親自主抓本公司的設備點檢制度的落實情況，包括司機“三檢”、分公司周檢、月檢，制定相關管理措施，建立獎懲機制。

　　2、堅持“預防為主，正確使用，定期保養(yǎng)，視情修理”的原則。

　　3、根據(jù)設備分類，制定詳細的點檢周期、點檢內(nèi)容。同時制定潤滑周期、潤滑部位、油脂種類等。

　　三、點檢管理制度作業(yè)實施管理

　　第五條　根據(jù)設備運行現(xiàn)狀，實施三級點檢制度，即：司機日常“三檢”制度，分公司周檢和月檢制度，公司季度亮車會檢查制度。

　　1、司機“三檢”制度，作為本車駕駛員，必須了解其駕駛車輛的技術特點和維護保養(yǎng)特性，熟練掌握操作規(guī)程，在車輛出車前、行車中和收車后認真做好日常維護保養(yǎng)工作。安技員必須掌握本單位的車輛技術狀況，根據(jù)點檢卡內(nèi)容，隨時督促司機做好車輛的維護保養(yǎng)工作。

　　2、分公司周檢和月檢制度，分公司根據(jù)本公司生產(chǎn)運輸和車輛特性，制定周檢和月檢計劃，每周定期進行一次周檢活動，對所屬設備分類分批進行全面檢查，每月保證對所有設備進行不少于一次全面的檢查和維護，對查出的隱患及時安排整改，認真填寫檢查臺帳記錄，同時將檢查記錄、落實整改情況和考核情況在隊內(nèi)公開，每周一定期上報設備材料部。

　　設備材料部負責監(jiān)督和檢查各分公司的設備周檢情況，每月對各分公司的運行設備進行抽檢。

　　3、公司亮車會制度

　　公司每季度開展一次全公司范圍設備檢查活動，對所有運行車輛設備，固定設備進行全面檢查，設備材料部具體負責檢查、整改、復檢、總結評比等整個檢查活動的組織管理工作，各分公司安技員參加公司季度點檢活動。

　　點檢工具、檢測工具要攜帶齊全，除做好點檢記錄外，對發(fā)現(xiàn)的異常情況也要詳細記錄，對點檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，無法處理的問題，要及時匯報公司主管領導。

　　4、專項檢查，根據(jù)公司有關安排，對指定設備進行專項檢查，對查出的隱患及時安排整改，認真填寫檢查臺帳記錄，同時將檢查記錄、落實整改情況和考核情況上報設備材料部。

　　5、年檢審車輛，當月3日前分公司將參檢車輛明細報設備材料部，設備材料部統(tǒng)一安排車輛技術狀況檢查和整修，保證車輛技術狀況符合國家檢驗標準。

　　四、點檢管理制度定期維護實施管理

　　第七條　各分公司根據(jù)設備點檢維護保養(yǎng)卡定期維護項目及時通知安排司機進行定期油脂加注、換油作業(yè)、清洗濾芯和各部位緊固等。

　　第八條　車輛專項修理，由各分公司根據(jù)車輛實際運行狀況，由設備材料部按車輛維修制度統(tǒng)一計劃安排實施。

　　五、點檢管理制度固定設備點檢定修實施管理

　　第九條　分公司對本單位所管轄的固定設備、管道、工業(yè)建筑物、構筑物每周要進行一次巡檢，填寫固定設備點檢表，對查出的隱患及時安排整改，不能安排整改的，上報設備材料部，由公司統(tǒng)一安排整改方案，同時每周一定期上報設備材料部。

　　第十條　公司機械檢查組和電氣檢查組每月進行一次全公司范圍巡檢，做好檢查記錄，對查出的設備安全隱患及時向有關單位下達不符合項整改通知單。各分公司根據(jù)整改通知書要求，按時間節(jié)點安排整改，不能安排整改的，上報設備材料部，由公司統(tǒng)一安排整改方案。

　　六、點檢管理制度獎懲制度

　　第十一條　設備材料部每月對各分公司開展的周檢和月檢活動進行評估，落實獎懲。

　　1、不按要求進行點檢維護的車輛，每車次考核分公司100元，累積3車次以上，視情節(jié)嚴重給予相關分公司領導100-300元的績效考核。

　　2、設備材料部每季度根據(jù)各分公司點檢情況和亮車會活動情況，對各分公司設備管理情況進行一次評估，對執(zhí)行良好的單位給予不少于500元經(jīng)濟獎勵，對不按要求執(zhí)行，致使管理水平差的單位，視情節(jié)嚴重，給予200-500元經(jīng)濟處罰，相關分公司領導100-300元的績效考核。

　　第十二條　年終設備大檢查活動評比。

　　1、按10%比例評選先進紅旗設備，每車次獎勵200元。

　　2、評選2名設備管理先進單位，給予不少于2000元的經(jīng)濟獎勵。

　　3、評選設備管理先進個人2名，每人獎勵300元。

　　七、點檢管理制度其它

　　第十三條　本制度所指表樣由設備材料部另行制定。

　　第十四條　點檢管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。